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人民資訊發布時間: 05-1707:02人民網人民科技官方帳號●廣東已面向港澳居民發放社保卡近12萬人●灣區更宜居宜業宜游，提供圓夢的廣闊天地羊城晚報全媒體記者 莫謹榕 郭起 實習生 蘇璇“我的農場占地一百多畝，分為種植區、觀光區、游樂區和野炊區，種有葡萄、玉米、火龍果、番薯、西瓜等，還養了土雞。”近日，在東莞市企石鎮，“80后”農場主黃惠銘興致勃勃地向記者介紹他創立的農場。成長于香港的他，大學畢業后選擇來到東莞當起了“現代農民”，帶領當地村民開辟了一個集綠色種植、旅游觀光、科普教育于一體的綠色田園綜合體，圓了自己的“田園夢”。近年來，粵港澳大灣區建設如火如荼推進，已成為吸引青年人才不斷聚集的“強磁場”。越來越多像黃惠銘這樣的港澳青年積極投身大灣區建設，在大灣區內地城市逐夢未來。而粵港澳三地出臺一系列規則銜接、機制對接、打破制度壁壘的新舉措，也讓更多港澳青年更加便利地融入大灣區發展的時代浪潮。施展拳腳的大舞臺“遇上大灣區，就是遇上創業好時機”來自香港的何耀威是舒糖訊息科技（深圳）有限公司的創始人，致力于推廣無創血糖連續監測可穿戴設備。2013年年底，他和團隊在香港做這一項目的基礎研究，經過充分的市場調查，最終選擇將公司落戶在深圳。2018年，何耀威帶領11名香港高校教授和學生，來到位于深圳市福田區的粵港澳青年創新創業工場，將公司辦在了這里。“深圳這么多年積累了很多科技人才，創業氛圍濃厚。這邊供應鏈、產業鏈和技術資源都很豐富，可以最快把研究從實驗變為商業化的產品。”何耀威說，深圳連接香港、背靠珠三角完備產業鏈條的優勢是他最看重的一點。良好的產業基礎，完善的產業鏈條，讓大灣區內地城市成為港澳創業者施展拳腳的大平臺。而當地良好的營商環境，政府部門、孵化器對初創企業的大力扶持更讓創業者吃下“定心丸”。深圳顯揚科技有限公司的創始人丁兢對此深有體會。從香港中文大學畢業后，他在校友的介紹下來到了粵港澳青年創新創業工場，創始團隊僅三人。“入駐以來我有幾點印象很深：一是剛入駐不久，團區委就主動上門問需求，甚至給每個企業都拍了非常專業的宣傳片；二是就近為港籍青年安排了可拎包入住的人才公寓，房租僅市場價一半；三是幫忙對接科技局、人社局，為企業和人才爭取資助。”丁兢回憶道。三年過去了，顯揚科技的團隊從三人發展到50人，取得千萬級營收，還獲得了中國青年創業大賽全國總決賽的金獎。“遇上大灣區，就是遇上了創業的好時機。”丁兢這樣感慨道。港澳青年既是粵港澳大灣區建設的重要力量，也是引領大灣區經濟社會創新發展的生力軍。目前，廣東已出臺多項加強港澳青年到內地城市創新創業就業的措施，包括深入實施港澳青年實習計劃等交流項目，三地合作建設13家創新創業基地，港澳科技創新基金等優惠政策覆蓋在粵創業港澳青年。宜居宜業的新天地“申請了內地社保卡，計劃買房定居”“大灣區的發展前景無限，國家政策好，我們有信心。”澳門青年張思遠自臺灣大學畢業后來到珠海橫琴，在通過司法考試后成為聯營所一名實習律師。他所在的中銀-力圖-方氏（橫琴）聯營律師事務所由內地、澳門、香港三地律所合伙聯營設立，開創了內地和港澳法律服務的跨區域和跨法域合作的先河。選擇在這里工作，張思遠認為“對于年輕人來說，大灣區的發展機遇更多”。目前，他已經以職工身份申請了內地社保卡，還計劃在橫琴買房并定居下來。張思遠并非個例。截至2020年年底，澳門居民在橫琴購置物業8224套，辦理居住證5245張，每年在橫琴就醫超過1萬人次。近年來，粵港澳大灣區推出一系列規則銜接、機制對接的新舉措，“軟聯通”的加碼讓越來越多港澳青年在大灣區內地城市找到了發展事業的廣闊舞臺。廣東在醫師、教師、導游等八個領域，以單邊認可帶動雙向互認，2000多名港澳專業人士取得內地注冊執業資格。2020年6月，廣東出臺《粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法（試行）》，提出五項首創性改革，首批1萬多個事業單位公開招聘崗位面向港澳居民開放。大灣區標準化研究中心正式成立，三地食品安全、疫苗等技術標準實現互認，粵澳健康碼實現快速轉換，都讓港澳青年感到在大灣區工作、生活日益便利。“對于我們‘80后’‘90后’青年來說，粵港澳大灣區的發展建設帶來了一個新的黃金機遇期。”香港青年陳賢翰是廣州天河區港澳青年之家的負責人之一，主要為在穗創業的港澳青年提供從工作到生活的“導航”服務，希望讓更多港澳青年共享大灣區發展機遇。在來到廣州的短短三年內，陳賢翰已經接待上千名港澳青年。“我希望更多港澳青年能夠抱著開放、積極的心態來到內地創業立業，搭上大灣區高速發展的列車。”數眼看灣區截至目前——●粵港澳三地合作建設13家創新創業基地●在廣東的港澳青年創業團隊近600個，從業人員超過4000人●廣東面向港澳居民發放社保卡近12萬人，常住廣東的港澳居民超過30萬人對話灣區人香港青年英才佛山創業助力國產種植牙“彎道超車”一枚小小的種植牙，卻凝結著復雜的制造工藝，涉及設計學、材料學、生物學、醫學等專業技術。此前，在歐美技術壟斷之下，國外一線品牌動輒上萬元的牙種植體讓普通消費者難以承受，國產牙種植體研究迫在眉睫。正是在這樣的形勢下，在香港中文大學研究精密儀器工程的陳賢帥來到佛山創業，從攻讀精密制造專業轉投國產3D打印牙種植體研究。身處佛山濃厚的創新創業氛圍里，在一系列人才政策的扶持下，陳賢帥的公司不斷招才引智，攻堅克難，取得令人矚目的成績，打破了口腔種植系統技術長期被國外壟斷的局面，在質量滿足更高標準的前提下，產品價格僅為國外品牌的六成。目前，他創辦的佛山市中科安齒生物科技有限公司擁有專利180余項，占中國口腔修復領域的40%，3D打印植入物專利數在全國企業中排名第一。陳賢帥也被認定為國家高層次人才、廣東省科技創新領軍人才。羊城晚報：您攻讀的是精密制造，當時是怎么考慮轉投牙種植體研究的？陳賢帥：我讀博士時最初研究的領域是工業界精密零件制造，涉及高端機械手表表芯設計和制造。2010年博士開題時，一位導師說，你們能夠制造工業用的精密零件，而醫療器械，特別是植入人體的醫療器械精度要求更高，能不能做？這啟發了我將課題轉到植入式醫療器械，也就是牙種植體研究上。牙科種植體雖然是一個小小的螺釘，但其設計和制作精度要求非常高，同時還需要有強大的受力性能，否則就容易折斷，這就需要我們以全新設計滿足受力要求。研究這樣的醫療器械，讓大家能用上價格更低的種植體，在我看來，比造出一塊高端手表更有意義。羊城晚報：您的企業最新研究進展到哪里了？陳賢帥：我們現在不僅研發出達到世界領先水平的通用型牙科種植體，填補國內市場空白，還在世界上首創3D打印個性化種植體，而定價僅為國外品牌的六成左右，讓內地老百姓能以更少的錢用到更好的產品，并以此推動行業整體發展。我們現在還將創新領域延伸到整個口腔顱頜面的修復，包括美容整形、創傷救治、癌癥修復等。我們的產品已在印度、土耳其、俄羅斯等國家銷售。羊城晚報：選擇在佛山創業，為您的企業發展帶來了哪些優勢？陳賢帥：佛山市各級政府為我們落戶提供了諸多便利。安居才能樂業，不管是人才服務驛站還是人才客戶經理，都為一些從外地過來的高層次人才提供了相關幫助，先讓這些人才居住生活各方面感到舒適，才能安心地進行創新創業活動。此外，佛山是全國最大的口腔醫療產品生產基地，制造業發達。最重要的是，在項目推進的進程和新技術的試用方面，在廣東可以更好地利用粵港澳大灣區的平臺，這里集聚了豐富的創新與科技轉化資源，區域內的植入式醫療技術與國際先進水平緊密接軌。這有利于企業加速獲得臨床驗證與產品認證，從而搶抓市場先機。 （郭起 莫謹榕）大灣區故事港籍留美博士中山創業 在灣區沃土迎事業新春天“內地治安環境好，又有豐厚的政策鼓勵扶持。現在一些港人對內地的看法還停留在上世紀八十年代，如果要有全面的認識，需親自到內地看一看。”生長在香港、求學在美國肯塔基、創業在中山的香港科學家潘洪輝說。他最初萌生到中山創業的想法，源于父親的一句話。“我爸曾到美國和我住了半年，他走的時候說沒辦法跟他的孫子溝通，因為孫子不會說中文。”自此，潘洪輝開始考慮回國發展，打算讓兒子接受國內的教育。2012年，潘洪輝在環繞地球大半圈后回到祖國，扎根生物醫藥事業。在來到中山之前，潘洪輝已在生物制藥界頗有建樹。自美國肯塔基大學生物化學博士畢業后，他在學術界和生物制藥界有十余年從業經歷。2018年，他來到中山市創辦中山康天晟合生物技術有限公司，開啟自己在內地的創業征程。談及在內地的創業歷程，潘洪輝表示，公司在2018年4月份正式注冊，初創時僅有15人，現在已發展到有120名員工；研發實驗室從最初的900平方米，發展成超過1萬平方米的研發中心和生產中心；收入也從初創時的100萬元到現在的1000萬元。政策上的支持給了潘洪輝團隊一場及時的東風，《粵港澳大灣區發展規劃綱要》明確提出“支持中山推進生物醫療科技創新”。在大灣區的創業沃土上，潘洪輝和同事們收獲著事業上的春天。選擇中山，不僅因為這里是母親的家鄉，更因為中山對生物醫藥產業的重視以及這里優越的地理位置。“中山的生物醫藥產業發展迅速，無論是政府還是整個城市的配套，對于生物醫藥發展都是非常有利的。我覺得很大的原因是中山市政府對于生物醫藥有專業的了解，對相關政策的推動力都是比較大的。”潘洪輝說：“中山比鄰澳門、香港，對我們企業的國際化發展必不可少，同時，又背靠著內地市場，大灣區內交通越來越便利。”潘洪輝清楚地記得，小時候和母親一起從中山去佛山某地4個多小時的路程，現在僅需40分鐘。（郭起 莫謹榕）深企向港澳廣發英雄帖 三個月收到800多份簡歷“無論是香港年輕人，還是內地年輕人，很多人的興趣愛好都是一樣的，都喜歡二次元，喜歡短視頻，喜歡游戲和直播。大家一起在來畫工作，在大灣區生活，互相之間相處很融洽，沒有太大隔閡。”深圳市前海手繪科技文化有限公司（以下簡稱“來畫”）創始人兼首席執行官魏博說道。來畫于2015年7月在深圳市前海注冊成立，是一家專注于演示和動畫視頻創作的創意平臺。在成立不到六年的時間里，來畫已躍升為市值36億元的互聯網公司。在不斷壯大發展的過程中，來畫積極響應前海政策，成為第一批“前海港澳青年招聘計劃”中的招聘企業。公司通過深圳市前海管理局與香港學校建立聯系，為當地畢業生提供招聘機會，同時也通過領英等招聘平臺尋找合適的人才。過去三個月里，來畫一共收到了800多封來自港澳的簡歷，招聘渠道的壁壘逐漸被打破。目前，來畫全國團隊人數超過300人，深圳團隊120人，其中港籍員工超過30人。“事實上，香港青年是很愿意來內地工作的，但他們獲得招聘信息的渠道太少了。我覺得還是應該通過多方措施吸引港青過來，讓他們更好地了解我們的國家。”魏博對記者表示。在魏博看來，港青到內地工作是“雙贏”的事情。“對于畢業生來說，香港的互聯網公司較少，就業崗位相對比較局限；而深圳互聯網公司多，平臺更大，機會更多，對他們成長很有幫助。”多元化的員工組成不僅豐富了企業文化，更增強了公司的競爭力，魏博尤其欣賞香港青年的國際化視野。他介紹道，在來畫與“同道大叔”的合作中，來畫的香港設計師兼容中國傳統文化和國際元素設計出的作品，獲得了很多人的喜愛。此外，香港員工的外語能力更強，在對接國際業務方面具有很大優勢。“很多香港青年是在競爭環境下成長的，他們的敬業、高效、認真也是我很看重的品質。”魏博說。對于港青來說，位于深圳的來畫又有怎樣的魅力呢？來自香港的來畫員工廖智鵬認為，選擇留在深圳是因為對互聯網行業很感興趣，選擇來畫更是看中工作的創意性和國際性，相信來畫是一個具有廣闊發展前景的平臺。“在香港找工作，比較少有互聯網公司的機會，年輕人發展的方向也受到限制。”另一位港籍員工鄭家豪說，“如果香港青年能來到深圳看一看，就會發現這里遍地都是互聯網企業，遍地都是機會。大灣區適合充滿活力、充滿創意的年輕人。”進入來畫，鄭家豪得以在公司不同崗位鍛煉，此前沒有相關經驗的他在短短一年間成長為一名具有專業技能的HR，個人能力大大提升。“香港的不少朋友看到我的工作經歷，也萌生了來內地找工作的想法。”（莫謹榕 郭起 實習生 蘇璇）來源：金羊網本文來源：金羊網舉報反饋

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